Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen sind aussagekräftig und stellen ein praktisches Mittel dar, um von den Mitarbeitern zu erfahren, wie sie die eigene Organisation in ihren Stärken und Schwächen sehen. Die Meinung der Mitarbeiter ist eine wichtige Ressource, denn sie erleben die Praxis mit anderen Augen als die Chefs. Mit dem "Monitor-Organisationsentwicklung" biete ich Ihnen ein Befragungstool an, das Sie einfach und zielsicher anwenden können.

Der Monitor Organisationsentwicklung

• Ist ein speziell für die Organisationsentwicklung und BurnOutProphylaxe entwickelter, digitaler Fragebogen
• Bei der Datenverarbeitung wird auf strikte Anonymität und Datenschutz geachtet.
• Die Antworten werden in einer Datenbank erfasst, bearbeitet und ausgewertet.
• 48 Stunden nach Freigabe der Daten erhalten Sie Ihre Auswertung.

Die Auswertung enthält:

1. Die übersichtliche Auswertung aller Fragen
2. Eine Darstellung der von Ihren Mitarbeitern als am Wichtigsten angesehen zehn Themen (MOE10).
3. Sowie eine nach beteiligten Berufsgruppen unterschiedene Auswertung
   (es müssen mehr als drei Personen einer Berufsgruppe angehören, damit
   sie als solche dargestellt wird).

Ihr konkreter Nutzen:

1. Allgemeine Auswertung: gibt einen Überblick darüber, wie die
   einzelnen Themen bewertet wurden. Das zugrundeliegende Ampelschema zeigt
   Ihnen schnell und eindeutig die Dringlichkeit der Themen auf. Das
   Organisationsradar erkennt die Effektivität der
2. Der MOE10: stellt die in Ihrer Befragung die von Ihren
   Mitarbeiter als am Wichtigsten bewerteten Fragen (gemeint sind
   Einzelfragen) dar. In der Übersichtsgrafik sehen sehen auf einen Blick,
   worüber Sie unbedingt mit den Mitarbeitern diskutieren sollten. Sie
   erkennen den Handlungsbedarf (ob und wo) sofort. In der Praxis Dr
   Mustermann sind es die Themen: Teambesprechung, Umgang mit Konflikten,
   und das Gefühl der Mitarbeiter, selbst bei Krankheit mitarbeiten zu
   wollen.
3. Finden Sie die hier die unterschiedliche Sichtweisen der einzelnen
   Berufsgruppen heraus. Der Monitor Organisationsentwicklung ermöglicht
   Ihnen berufsgruppenspezifische Strategien.